نظمت وزارة السياحة والآثار المصرية، بالتعاون مع برنامج دعم وتطوير التعليم الفني والتدريب المهني TVET Egypt ، برنامجا تدريبيا لـ35 من العاملين بالوزارة والهيئة المصرية العامة للتنشيط السياحي، والمجلس الأعلى للآثار، والمتحف القومي للحضارة المصرية، عن موازنات البرامج والأداء والتخطيط والمتابعة والتقييم "PBM".

وبحسب البيان الذي نشرته وزارة السياحة والآثار المصرية، عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"؛ فقد تضمنت الإدارات التي تم تنظيم البرنامج التدريبي للعاملين بها كلا من إدارة الرقابة الداخلية والحوكمة وإدارة الشئون المالية والإدارة الاستراتيجية بالوزارة، والإدارة الاستراتيجية وإدارة الشئون المالية بالهيئة المصرية العامة للتنشيط السياحي، وقطاع المشروعات بالمجلس الأعلى للآثار، وإدارة المتابعة والشئون المالية بالمتحف القومي للحضارة المصرية.

وتعد هذه هي ثاني مرة يُنفذ فيها هذا البرنامج التدريبي؛ فقد تم تنظيمه العام الماضي لعدد من العاملين بالوزارة، ولكن هذة المرة شمل عددا أكبر وتمثيلا أوسع من قطاعات وإدارات الوزارة المختلفة المرتبط عملها بموضوع البرنامج التدريبي.

من جهتها قالت مستشار وزير السياحة والآثار لشئون التدريب، الدكتورة سها بهجت، إن هذا التدريب يأتي في إطار التعاون بين وزارة السياحة وبرنامج دعم وتطوير التعليم الفني والتدريب المهني TVET Egypt لتعزيز مهارات العاملين بالوزارة في البرامج التي تتماشى مع رؤية مصر 2030.

وأكد القائم بعمل المدير التنفيذي لبرنامج دعم وتطوير التعليم الفني والتدريب المهني TVET Egypt، ماجد بركات، أن هذا التدريب يأتي ضمن محاور البرنامج الذي يهدف إلى رفع كفاءة العنصر البشري وأن قطاع السياحة يأتي ضمن أولويات البرنامج؛ حيث إنه قطاع حيوي ويضم عددا كبيرا من العمالة.

وقد استمر التدريب لمدة 5 أيام ورش عمل عن ماهية موازنة البرامج والأداء والفروق بينها وبين موازنة الأبواب والتخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الخطط والهدف الاستراتيجي وغيرها من الموضوعات الهامة التي يحتاج إليها العاملون بالجهاز الإداري للدولة، ونفذه خبراء في مجال التخطيط والمتابعة وموازنات البرامج والأداء.

وخلال التدريب قُسِّم المتدربون إلى مجموعات عمل لتطبيق ما يتم التدريب عليه؛ حيث تم اختيار هدف استراتيجي لكل مجموعة يتفق مع أهداف التنمية المستدامة لوزارة السياحة والآثار ورؤية مصر 2030، ومن هذا الهدف اختارت مجموعات العمل برامج لتنفيذ هذا الهدف وأنشطة لها ومن ثم عمل مؤشرات أداء لقياس تنفيذ معدلات الأداء بالخطة ومن ثم وضع التكلفة التقديرية ومصادر التمويل لأنشطة البرنامج.

كما تم عمل محاكاة لعرض برنامج الحكومة على البرلمان من خلال عرض مشروعات مجموعات العمل على لجنة التقييم بالبرنامج، وقد تم تسليم شهادات للمتدربين في نهاية التدريب.