أعلن الطيران العُماني، الناقل الوطني لسلطنة عُمان، أنه أطلق أمس الإثنين،  برنامج الخريجين التجاريين لقادة المستقبل، عبر انضمام 11 خريجا عُمانيًّا، وذلك في فندق كراون بلازا مسقط بحي العرفان.

وبحسب وكالة الأنباء العمانية "أونا"، قال الشيخ نصر بن عامر الحوسني، وكيل وزارة العمل: إن البرنامج يؤكد مدى اهتمام الإدارة التنفيذية للناقل الوطني بتمكين المزيد من الكوادر العُمانية بمختلف المؤهلات الأكاديمية لشغل شتى الوظائف القيادية وعالية التخصص في المجالات التجارية والإدارية، إضافة إلى وظائف الطيارين والمهندسين.

وأضاف أن الخريجين الجدد سيشكلون لبنة جديدة في قطاع الطيران التجاري، وسيضطلعون بالمسئولية في بيئة طيران حقيقية، والتقدم بخطى ثابتة بعد تعلمهم خصوصيات وعموميات الأعمال المرتبطة بشركات الطيران سواء في مقر الشركة الرئيس بسلطنة عُمان أو مكاتب الطيران العُماني المنتشرة في كل أنحاء العالم؛ بهدف الوقوف على أنواع بيئات العمل المختلفة. وأن الاستراتيجية المتكاملة لإدارة الموارد البشرية في مجال الطيران تشكل مثالًا يحتذى به للشراكة بين وزارة العمل والقطاع الخاص، والتي تهدف إلى إيجاد بيئة عمل محفزة عبر معايير مميزة لضمان تحقيق تطلعات ومستهدفات رؤية عُمان 2040.

وأوضح عبد العزيز بن سعود الرئيسي الرئيس التنفيذي للطيران العُماني أن الطيران العُماني من كبار المُؤيدين لدعم الجيل القادم من الكفاءات القيادية وتطوير قدراتهم بما يتماشى مع التزام الشركة برؤية عُمان 2040، التي ترتكز على تنويع القطاعات الاقتصادية وتنميتها. مشيرا إلى أن اختيار الخريجين تم وفقا لإمكاناتهم الهائلة، وستقوم الشركة على مدار العامين المقبلين، برعاية تلك المواهب المتألقة وتغذيتها بمهارات ملموسة وعملية ليتمكنوا من الاستفادة منها في حياتهم المهنية وحتى الشخصية.

وقال إن برنامج الخريجين التجاريين لقادة المستقبل يعد بمنزلة الخطوة الأولى في مسيرة بناء مستقبلهم المهني الواعد في مجال قطاع الطيران، حيث سيقضي المرشحون بعض الوقت في مركز الطيران العُماني الرئيس في مسقط وبعض محطات الناقل الخارجية، لاكتساب الخبرة في جميع الوظائف التجارية في الناقل. كما وسيبدأ الخريجون بتلقي شرح تعريفي رسمي وتدريب لمدة أسبوعين قبل بدء العمل، وسيسافر المدرجون في البرنامج إلى المقر الأوروبي لاتحاد النقل الجوي الدولي "إياتا" في جنيف للخضوع لتدريب رسمي على مستوى دولي وإجراء اختبار للحصول على شهادة إدارة النقل الجوي المرموقة التي تصدر عن الاتحاد.

وأكد هلال بن علي السيابي نائب الرئيس للموارد البشرية بالطيران العُماني أنه يوجد لدى الشركة حاليا 4 مراكز تدريب معنية بتوفير التدريب النظري والعملي للطيارين والمُضيفين الجويين ومهندسي صيانة الطيران وجميع الوظائف الإدارية والقيادية المخلتفة، مشيرا إلى أن تلك المراكز قدمت منذ بداية العام الجاري وحتى الآن أكثر من 500 دورة تدريبية.